Xây dựng một môi trường làm việc tuyệt vời để thu hút và giữ chân nhân tài.

Tăng điểm gắn kết của nhân viên (Employee Engagement Score) từ 7/10 lên 8.5/10

Giảm thời gian tuyển dụng trung bình cho một vị trí từ 45 ngày xuống còn 30 ngày

Đảm bảo 100% nhân viên mới hoàn thành chương trình hội nhập và cảm thấy sẵn sàng làm việc