🧩CHÍNH SÁCH THƯỞNG AGENCY PART-TIME
1. Thưởng Tuyển Idol Mới (áp dụng 1 lần duy nhất trong 90 ngày đầu)
Cấp độ | Ngày | Giờ | Kim cương | Thưởng (VNĐ) |
1 | 18 | 40 | 25.000 | 600.000 |
2 | 18 | 40 | 50.000 | 1.200.000 |
3 | 18 | 40 | 150.000 | 3.600.000 |
📌 Điều kiện:
- Áp dụng duy nhất 1 lần/Idol mới trong 90 ngày đầu.
- Idol có chỉ tiêu tháng đầu tiên là 0 kim cương (tân binh).
- KHÔNG ÁP DỤNG CHO CÁC AGENT ĐÃ ĐƯỢC HỖ TRỢ LƯƠNG CỨNG
2. Thưởng Doanh Thu Cho AGC (Tính theo số lượng Idol đủ KPI)
Số lượng idol Mới | Ngày | Giờ | % Hoa hồng trên doanh thu Idol |
5 | 18 | 40 | 2% |
5 | 20 | 100 | 3% |
5 | 22 | 120 | 4% |
5 | 25 | 140 | 5% |
📌 Chỉ áp dụng cho AGC gia nhập sau 90 ngày.
📌 Nếu idol của team vi phạm chính sách:
- Bị khấu trừ kim cương khỏi tổng doanh thu tính thưởng.
- Có thể bị nhân hệ số phạt x2, x3, x4 hoặc x5 tùy mức độ và số lượng vi phạm trong tháng.
- Mọi khoản thưởng đều cần kèm theo bằng chứng livestream và tổng hợp giờ/ngày cụ thể, có thể kiểm tra qua báo cáo hệ thống.
- Idol cần ký cam kết làm việc tối thiểu 3 tháng, nếu không hoàn thành có thể bị tạm dừng nhận thưởng.
- Nếu team không đủ số lượng idol mới hoạt động sẽ bị khấu trừ lương từ 50-100%, lũy tuyến trong 3 tháng thu hồi toàn bộ idol
- Idol chỉ được nhận thưởng nếu:
- Không có vi phạm trong suốt tháng.
- Hoàn thành 100% yêu cầu 3 yếu tố: ngày – giờ – doanh thu.
- Được quản lý team xác nhận đủ điều kiện và có mặt trong báo cáo gửi cuối tháng.